星辰玄妙(我在诡异世界当老板)刚刚更新_我在诡异世界当老板免费阅读

我在诡异世界当老板

作者：星辰玄妙更新时间：2026-02-15 01:27:57

反套路+都市异能+爽文+末日求生+职场搞笑当全球被诡异入侵，所有人在恐惧中挣扎求生时，林墨却获得了一个画风清奇的能力——【诡异人力资源管理系统】。别人打生打死才能契约一只诡异，林墨却可以批量招聘、绩效考核、末位淘汰。“诡兵级？先签实习合同，转正后五险一金齐全。”“诡将级？这简历不错，但需要先完成三个月试用期。”“诡王想跳槽到我这里？可以，但得自带团队，且年KPI达标率不低于80%。”当世界最强诡帝裹挟亿万诡潮压境，全人类陷入绝望时，林墨只是淡定地推了推眼镜：“哦，你之前投过简历对吧？面试安排在明天下午三点，请准时参加。”于是乎，诡异世界的画风彻底跑偏了...“主人，这是本月诡异团队的KPI完成情况，诡将003号连续三月未达标，建议优化（解雇）。”“老板，公司团建地点选在血腥古堡还是无头山庄？”“报告！新入职的诡王在员工满意度调查中给了差评，理由是食堂提供的‘恐惧能量液’不够纯！”

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《我在诡异世界当老板》第四十章第一次年度规划会议

坐着墨诡有限公司的全部十一位总监级管理者。人类一侧：王明（记录/数据分析）、刘姐（后勤）、老陈（训练）、苏小雨（人事协调）、李想（技术）。诡异一侧：白骨将军（COO）、屠夫（战斗）、影魔（侦察）、裂口女（特殊项目）、骨笔先生（人力资源）、张强（融合体康复中心代表）。今天是公司成立满三个月的日子，也是第一次正式的年度规划会议。林墨站在会议桌尽头，身后是投影屏幕。他今天特意穿了件相对正式的深色衬衫——虽然在这种末日环境下显得有些可笑，但他认为仪式感很重要。 “各位，我们公司今天满三个月了。”林墨开场，“在诡异降临后的世界里，能存活三个月已经是奇迹，而我们不仅存活，还建立了一个有组织、有文化、有目标的公司。这值得每一个在座的人——和诡——感到自豪。” ...

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